按照中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和省委、省政府国资委党委部署要求，2月25日，公司党委召开2021年度基层党建述职评议考核会议，对2021年度党建工作进行回顾检视，对2022年党建工作进行安排部署。党委副书记王淮水主持会议并讲话，农投金控公司、融资租赁公司、中原联创公司、豫农置业公司等4个党支部进行了现场述职，党委委员毛志远、姚新对现场述职单位相关工作进行了点评，其他党支部进行了书面述职。

　　会议指出，2021年以来，公司所属各党支部认真贯彻落实公司党委安排部署，党史学习教育成效明显，党建工作责任有效落实，意识形态工作稳步向好，作风建设成果不断巩固，党建工作取得了新的成效。各党支部坚持把党史学习教育作为全年重大政治任务，积极参加公司党委举办的培训班、宣讲报告会、合唱比赛、主题征文、知识竞赛，到红色教育基地参观学习20余次，确立的52项“我为群众办实事”项目全部完成。认真落实签订的全面从严治党目标责任书，建立了“三个清单”台账，明确了党支部前置研究事项清单，开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，补齐工作短板。认真学习党建工作创新案例，开展内部学习交流、外部实地观摩，党支部标准化建设加快推进。对意识形态工作目标责任书进行细化分解，抓好主流意识形态建设，加强新闻舆论阵地建设，共同思想基础越来越牢固。认真履行党风廉政建设主体责任，深化廉政警示教育，坚持抓细抓常，紧盯重点时间节点加强监督，有效防止“四风”问题反弹回潮。

　　会议强调，各党支部书记要始终牢记第一身份是党组织书记、第一责任是管党治党、第一政绩是抓好党建，把党建工作责任扛稳扛牢。一是坚持政治建企，把准正确政治方向。要带头讲政治，毫不放松、旗帜鲜明加强企业政治建设，巩固拓展党史学习教育成果，坚持并不断完善“第一议题”机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保国企永葆姓党为民的政治本色。二是加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。要把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦提升组织功能，加大对标提升力度，加快推进党支部标准化建设，实现全面达标验收。要严格落实意识形态工作责任，加强宣传阵地管理，提升舆情防控和处置水平。三是完善培养机制，锻造过硬人才队伍。要坚持党管干部、党管人才原则，落实国有企业领导人员20字标准，开展好能力作风建设年活动，强化干部专业能力培养，引导各级党员干部练本领、提能力、转作风。四是抓好廉政建设，营造风清气正氛围。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，一体化推进“三不”体制机制，持续深化以案促改，加强廉政风险防控，切实以党的建设高质量推动企业改革发展的高质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　公司副总经理任海侠，总经理助理郭锋先，相关部门负责人，所属各党支部书记，党支部书记空缺单位党建工作分管领导，部分党员代表参加会议。与会人员对各党支部基层党建工作情况进行了现场测评。